経理の年収とキャリアパス｜経理歴22年が「上げ方」も含めて解説

「経理って、ぶっちゃけいくらもらえるの？」——経理を目指す人にとって、一番気になるけど聞きにくいのが年収の話だと思います。

この記事では、経理の年収の目安を年代・役職別に整理し、どうすれば年収を上げられるかまで、経理歴22年の視点で正直に解説します。数字はあくまで一般的な目安ですが、現場の感覚も添えてお伝えします。

経理の年収の目安

経理の年収は、経験・役職・会社の規模で大きく変わります。一般的な目安を整理すると、ざっくりこんなイメージです。

レベル	年収の目安
未経験・経理アシスタント	300万円前後〜
経理担当（実務数年）	350〜450万円
経理主任・係長クラス	450〜600万円
経理マネージャー・課長	600〜800万円
経理部長・管理職	800万円〜

※これは公開されている各種求人・統計をもとにした一般的な目安です。地域・業種・企業規模で差が出ます。

現場感覚で言うと、経理は「爆発的に稼ぐ仕事ではないが、安定して着実に積み上がる」タイプです。営業のように歩合で跳ねることはありませんが、景気に左右されにくく、長く安定して働けるのが強みです。

経理の年収が上がる要素

では、何が年収を分けるのか。経理で収入を伸ばす主な要素はこの4つです。

• 実務経験の幅と深さ：日次だけでなく月次・年次決算まで一人でできると評価が上がる
• 簿記などの資格：簿記2級は実務の信頼、1級・税理士科目は専門性の証明
• 役職（管理職）：担当→主任→管理職と上がるほど大きく伸びる
• 会社の規模・業種：大企業・上場企業や、利益率の高い業種ほど水準が高め

特に大きいのは「決算をまとめられるか」。決算を任せられる経理は替えがききにくく、年収にも直結します。

経理の年収を上げる5つの方法

1. 簿記2級以上を取る

簿記2級は経理の実務力の証明として定番。求人の応募条件や手当に関わることも多く、取得が年収アップの近道になります。3級からのステップは簿記3級を独学で取る方法を参考に。

2. 決算までできる経験を積む

記帳止まりではなく、月次・年次決算を経験すると働き手としての価値が大きく上がります。今の職場で決算業務に手を挙げる、補助から関わる——この経験が一番効きます。

3. 役職を上げる・管理職に進む

担当者として極めるだけでなく、チームをまとめる役割に進むと年収の幅が変わります。自分で手を動かしたい人には合わないこともありますが、年収を狙うなら有力な道です。

4. 転職で水準の高い会社へ

経理は「同じ仕事でも会社によって年収が違う」職種です。実務経験を積んだら、より規模の大きい会社や好条件の会社への転職で年収が上がるケースは珍しくありません。経理は転職市場でも安定して需要があります。

5. 経理スキルで副業する

本業の年収とは別に、経理スキルを副業収入に変える道もあります。記帳代行や在宅経理は、本業の経験をそのまま活かせる副業です。月数万円でも、本業＋副業で世帯収入を底上げできます。

• 👉 経理副業で必要な知識まとめ
• 👉 経理副業の案件の探し方

経理の「この先の道」の広がり

経理は「ずっと同じ仕事」ではなく、その先の選択肢が意外と豊富です。

• 専門性を深める：連結決算・税務・原価計算などの専門家へ
• 管理職に進む：経理課長・部長、管理部門の責任者へ
• 財務・経営企画へ広げる：数字の知識を活かして経営に近い領域へ
• 柔軟な働き方：在宅・パート・時短で長く続ける（在宅経理の仕事内容）
• 独立・副業：経理代行やお金の発信で収入の柱を増やす

年収の高さだけでなく、「人生の段階に合わせて働き方を選べる」のも経理という職種の価値です。私自身、経理という土台があったから、こうしてお金の発信（副業）にも踏み出せました。

まとめ

1. 経理の年収は経験・役職・会社規模で決まり、未経験300万円前後〜管理職800万円超まで
2. 爆発的ではないが、安定して着実に積み上がるのが経理
3. 年収を上げる鍵は「簿記2級以上・決算経験・役職・転職・副業」
4. この先の道は、専門特化・マネジメント・財務・柔軟な働き方など多彩
5. 年収＋働き方の自由度の両方を取れるのが経理の強み

経理は、コツコツ積み上げた経験と資格が、年収という形で着実に返ってくる仕事です。今の自分に合った方法で、一歩ずつ収入とキャリアを伸ばしていきましょう。

※年収はあくまで公開情報に基づく一般的な目安であり、地域・業種・企業規模・個人の経験により異なります。特定の収入を保証するものではありません。2026年6月時点の情報に基づきます。