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経理の仕事内容とは|現役経理が1日の流れ・1年の業務・やりがいを解説

2026年6月24日

「経理ってどんな仕事をしているの?」——同じ会社の同僚にすら、意外と知られていないのが経理の仕事です。「数字を扱う」「お金の管理」くらいのイメージで止まっている人がほとんどではないでしょうか。

私は経理事務職を22年やってきました。この記事では、経理の仕事内容を日次・月次・年次の流れで具体的に解説し、1日のスケジュールや繁忙期、やりがいと大変さまで、現場のリアルをお伝えします。これから経理を目指す人にも、経理がどんな世界か伝わるはずです。

経理の仕事を一言でいうと

経理の仕事は、会社のお金の動きを記録し、正しい数字として残す仕事です。商品が売れた、仕入れをした、給料を払った——会社で起きるすべてのお金の動きを、ルールに従って帳簿に記録していきます。

そして、その記録を集計して「会社が儲かっているか」「いくら現金があるか」を明らかにします。会社の数字の真実を握っているのが経理、と言ってもいいでしょう。

よく似た言葉に「会計」「財務」がありますが、ざっくり整理するとこうです。

職種役割
経理日々のお金の記録・集計(過去〜現在の数字)
会計記録をもとに決算書を作る(経理と一体のことも多い)
財務資金調達や資金繰りの計画(未来のお金)

中小企業では、この3つを経理担当者が一人で兼ねていることも珍しくありません。

経理の仕事内容【日次の業務】

毎日コツコツ発生する業務です。経理の土台になる部分。

  • 現金・預金の管理:小口現金(手元のお金)の出し入れ、銀行口座の残高確認
  • 伝票・仕訳の入力:その日の取引を会計ソフトに記録
  • 経費精算のチェック:従業員の立替経費を確認・処理
  • 請求書・領収書の処理:受け取った請求書の整理、支払いの準備

地味に見えますが、ここを毎日きちんと積み上げることが、月末・年度末のラクさに直結します。日次を溜め込むと月次決算が地獄になる——これは経理あるあるです。

経理の仕事内容【月次の業務】

毎月決まったタイミングで発生する、経理の山場のひとつです。

  • 月次決算:その月の売上・経費を締めて、試算表をまとめる
  • 請求書の発行:取引先への請求(締め日に合わせて)
  • 支払業務:仕入先・経費の支払い処理
  • 給与計算:勤怠を締めて給与を計算・支給(給与計算業務とは
  • 社会保険・税金の納付:源泉所得税、住民税などの納付手続き

月次決算は「今月会社がどうだったか」を数字で示す作業で、経営者が経営判断に使う大事な資料になります。締め日のあたりが、経理の月内で一番忙しい時期です。

経理の仕事内容【年次の業務】

1年に1回、しかし最重要級の大イベントが集まります。

  • 年次決算(本決算):1年間の総まとめ。決算書を作成する経理の最大の山場
  • 年末調整:従業員の所得税の精算(11〜12月)
  • 法定調書・償却資産申告など:税務署・自治体への各種提出(1月)
  • 税理士との連携:決算・申告書作成のやり取り

特に決算期は経理にとって一年で最も忙しい時期。会社の数字を確定させ、税金を計算する根拠になるため、ミスが許されません。ここを乗り切ったときの達成感は、経理ならではのものです。

経理の1日のスケジュール例

通常期(繁忙期以外)の、ある1日のイメージです。会社によって差はありますが、雰囲気はこんな感じです。

時間業務
9:00メール確認、当日の入出金・残高チェック
10:00伝票入力・仕訳、経費精算の処理
12:00昼休み
13:00請求書の処理、支払いデータの準備
15:00取引先や社内からの問い合わせ対応
16:00月次資料の作成、書類整理
17:30翌日の段取り確認、退勤

通常期は比較的落ち着いていて、残業も少なめ・予定が立てやすいのが経理の働きやすさです。一方、月末・決算期はぐっと忙しくなる——このメリハリが経理の特徴です。

経理に向いている人

22年やってきて、経理に向いていると感じるのはこういう人です。

  • コツコツ・正確な作業が苦にならない人:派手さより継続的な正確さが価値になる
  • 数字を見るのが嫌いではない人:数学が得意である必要はない(計算はソフトがやる)
  • 地道さを楽しめる人:毎月同じリズムを安定してこなせる
  • ルールを守れる・確認できる人:自己流より「決まり通り」が大事

逆に「毎日変化がほしい」「同じ作業のくり返しが苦痛」という人にはやや退屈に感じるかもしれません。ただ、その安定性こそが経理の魅力でもあります。経理スキルを副業に活かす方法は経理副業で必要な知識まとめでも解説しています。

経理のやりがいと大変なところ

やりがい

  • 会社の数字の全体像が見える:会社がどう回っているかを数字で理解できる
  • スキルが景気や年齢に左右されにくい:どんな会社にも経理は必要。長く働ける
  • 正確に締めきったときの達成感:決算を乗り切ったときの充実感は格別

大変なところ

  • ミスが許されないプレッシャー:1円のズレも放置できない
  • 繁忙期の忙しさ:決算期・月末は集中力が要る
  • 地味で評価されにくい:「できて当たり前」と思われがち

大変さはありますが、「手に職がついて、長く安定して働ける」のは経理の大きな強みです。私が22年続けてこられたのも、この安定感があったからです。

現場から経理歴22年・ゆるゴースト

いま私がいるのは社員約70名の会社で、経理は私と補助の方1名です。補助の方には入金のチェック・勤怠のチェック・備品管理などをお願いしていて、それ以外は基本的に私が見ています。

この規模だと「経理だけやっていればいい」ということはまずありません。給与計算も、社会保険の手続きも、年末調整も、経理の仕事として回ってきます。

まとめ

  1. 経理は「会社のお金の動きを記録し、正しい数字として残す」仕事
  2. 業務は日次(記録)→月次(締め・給与)→年次(決算)のリズムで動く
  3. 通常期は落ち着き、月末・決算期に忙しくなるメリハリ型
  4. 向いているのは「コツコツ・正確・地道さを楽しめる」人
  5. ミスのプレッシャーはあるが、長く安定して働ける手に職

経理は派手さこそありませんが、どんな会社にも必要とされ、スキルが一生ものになる仕事です。経理という仕事の全体像が、少しでも具体的に伝わっていれば嬉しいです。

※本記事は筆者の実務経験に基づく一般的な解説であり、業務内容・スケジュールは企業の規模や業種により異なります。2026年6月時点の情報に基づきます。

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ゆるゴースト
ゆるゴースト
現役の経理事務職(経理歴22年)/ keiri-fukugyo.com

日商簿記2級・FP3級保有。社員約70名の会社で経理を担当し、補助1名と分担しながら総務・労務・人事まで兼任しています。実務で培った知識をもとに、副業に取り組む人向けの情報を発信しています。